年终临至，为抓紧落实各项任务，启动2015年目标责任制年终考核工作，12月10日上午，学校考核办公室召开全体成员会议，布置了有关今年目标责任制考核的具体工作。纪委书记潘洪峰，组织人事处叶健芬、办公室尚徐光、纪检监察室杨勇春和各部门、分院负责考核的同志共20余人参加布置会。
2015年下半年期末放假时间早，考核工作任务繁重。为把考核工作落到实处，考核办拟定了考核工作时间安排：12月25日前，各二级分院、各处室做好考核自评报告及考核材料的准备；12月20-30日，各考核负责部门对考核对象进行对应指标、项目的考核评分；1月上旬，组织全校各类人员对部门进行测评；1月中旬为考核汇总和等级评定。在布置会上考核办负责人详细说明了考核依据与具体做法，并要求各考核单位严密组织，深入调研，实事求是，客观评价；各被考核单位，精心准备，科学统筹，确保按时完成考核工作。
考核办主任、校纪委书记潘洪峰在会上提了三点要求：一是认真梳理，各部门、分院查漏补缺，认真做好材料准备；二是明确标准，考核部门公开标准，统一要求，严格按照年初发放的《考核实施意见》执行，严格细致；三是把握好时间节点，尽量往前赶，尽早递交材料。
附件: