近日，学校纪委下发通知，在二级分院党总支、直属党支部建立党风廉政建设廉情监测站，并聘请各党总支纪检委员、直属支部纪律委员担任监测站站长，并在学校纪检监察室设立监测总站，纪检监察室主任担任监测总站站长。廉情监测站实行工作月报制，每月月末向学校监测总站递交当月的廉情监测报告。
根据文件要求，纪委建立的基层党总支、直属党支部“廉情监测站”在各站长的主持下开展工作，充分发挥桥梁纽带作用，着重围绕四个方面的职能开展工作：一是教育职能，通过组织形式多样的党风廉政宣传教育活动，发动支部党员与群众参与支持监测站的工作，不断拓宽反腐倡廉建设层面。二是监督职能，通过开展经常性监督，掌握了解党员干部、教职员工廉洁自律遵守情况，学校、院系各项制度规定的执行情况，及时发现和反映损害群众利益的不正之风。一方面组织人员不定期对所在站点进行明查暗访，及时发现党员干部、教职员工在工作中的违纪违规行为，督促整改；另一方面对发现的问题进行汇总归类，分析成因，协助学校纪委制定对策。三是疏导职能，通过深入师生，掌握了解苗头性问题，向学校纪委反映群众的诉求，及时将办理情况反馈来访者，积极为师生排忧解难。努力实现“问题在一线排查，矛盾在一线解决，成效在一线体现”的工作目标。四是服务职能。积极为教职员工提供党风廉政建设工作有关的宣传、指导、解释等服务，不断畅通信息渠道，提高服务质量。
4166金沙手机官网-(哈尔滨)有限公司推出的本项廉政风险防控措施、做法，丽水市纪委、监察局网站，省教育厅“浙江教育纪检网”分别在11月6日，11月18日进行了报道。
【11月6日丽水市纪委、监察局官网报道】
【11月18日省教育厅“浙江教育纪检监察网”报道】
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